Zakon o urejanju trga dela po novem prinaša:
- obveznost prijave delavca v evidenco iskalcev zaposlitve že v času teka odpovednega roka
Dolžnost delavca po novem bo, da se v evidenco iskalcev zaposlitve prijavi najkasneje v roku treh delovnih dni
po vročitvi odpovedi iz poslovnega razloga ali iz razloga
nesposobnosti. Na podlagi trenutno veljavnega zakona ima delavec v
odpovednem roku zgolj možnost takšne prijave. Delavci bodo tako takoj
začeli z aktivnostmi za iskanje nove zaposlitve, saj je verjetnost nove
zaposlitve precej višja v prvih mesecih po izgubi dela.
- strožje sankcije za nespoštovanje obveznosti iz prejšnje točke
Hkrati Zakon o urejanju trga dela zaostruje sankcijo za nespoštovanje te obveznosti prijave v evidenco iskalcev zaposlitve. Namesto sedaj veljavnega skrajšanja pravice do denarnega nadomestila,
se za prve tri mesece upravičenosti predlaga znižanje odmernega
odstotka iz 80 na 60 odstotkov od osnove, kar pomeni nižje denarno
nadomestilo.
- spodbude za zaposlovanje nižje in srednje izobraženih prejemnikov denarnega nadomestila
S spodbudo za zaposlovanje nižje in srednje izobraženih prejemnikov
denarnega nadomestila želijo na ministrstvu doseči čim prejšnjo
aktivacijo nižje in srednje izobraženih upravičencev do denarnega
nadomestila, ki sicer možnosti za zaposlitev imajo, vendar se zanjo
zaradi upravičenosti do denarnega nadomestila ne odločajo. Osebe z nizko
stopnjo izobrazbe bodo tako imele možnost, da v primeru zaposlitve za polni delovni čas največ 12 mesecev prejemajo 20 odstotkov denarnega nadomestila.
- postopno sankcioniranje kršitev obveznosti iz naslova aktivnega iskanja zaposlitve
Zakon o urejanju trga dela po novem prinaša tudi postopno sankcioniranje kršitev obveznosti iz naslova aktivnega iskanja zaposlitve.
Na pristojnem ministrstvu namreč opažajo, da je sedanja ureditev
prestroga. Brezposelno osebo se namreč preneha voditi v evidenci
brezposelnih že ob prvi kršitvi obveznosti iz naslova aktivnega iskanja
zaposlitve. Če pa takšna oseba prejema še denarno nadomestilo, izgubi
tudi pravico do le-tega. Spremenjen Zakon o urejanju trga dela zdaj
predlaga, da se osebe ne vodi v evidenci iskalcev zaposlitve ob drugi kršitvi obveznosti.
Spremenjen
Zakon o urejanju trga dela predvideva še, da bi se denarno nadomestilo
posamezniku najprej »zgolj« znižalo za 30 odstotkov. A ne pod minimum
(350 evrov bruto), prenehalo pa šele ob drugi kršitvi, so pojasnili na Ministrstvu za delo.
VIR: www.data.si
Ni komentarjev:
Objavite komentar